編者按
2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的攻堅(jiān)之年。今年的國(guó)企發(fā)展主題是“高質(zhì)量發(fā)展”,中國(guó)船舶微信公眾號(hào)與《中國(guó)船舶報(bào)》共同開(kāi)設(shè)“回眸2024·高質(zhì)量發(fā)展續(xù)新篇”專(zhuān)欄,陸續(xù)刊發(fā)各成員單位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效舉措。
2024年,中國(guó)船舶集團(tuán)七五〇場(chǎng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“1234”高質(zhì)量發(fā)展方略,聚焦主責(zé)主業(yè),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
緊緊圍繞業(yè)務(wù)中心工作,推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展
七五〇場(chǎng)圍繞重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),深化技術(shù)研究,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,做強(qiáng)做優(yōu)試驗(yàn)主業(yè),持續(xù)推進(jìn)試驗(yàn)領(lǐng)域的橫向拓展與縱向延伸,全面完成了科研生產(chǎn)試驗(yàn)等領(lǐng)域各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。
七五〇場(chǎng)加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量改進(jìn)提升,提高研發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量效率,完善售后服務(wù),做優(yōu)特色裝備科研。同時(shí),積極落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)和對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)任務(wù),健全成本管控機(jī)制,積極處置低效無(wú)效資產(chǎn),充分發(fā)揮資產(chǎn)效用,價(jià)值創(chuàng)造能力得到顯著提高。
七五〇場(chǎng)全年?duì)I業(yè)收入預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)8.59%,利潤(rùn)預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)19.98%。
加快培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),新簽合同翻上一番
2024年,七五〇場(chǎng)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)取得突破性進(jìn)展,在打撈回收、水聲探測(cè)、安防等技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)一步創(chuàng)新拓展,先后中標(biāo)中海油深圳海洋工程技術(shù)服務(wù)有限公司等公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目;取得了信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力等級(jí)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證證書(shū),促進(jìn)了資質(zhì)能力整體建設(shè)。
截至目前,七五〇場(chǎng)2024年新簽產(chǎn)業(yè)化合同金額達(dá)4590萬(wàn)元,完成率191.25%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3068.97萬(wàn)元,完成率153.45%。
健全完善管理制度體系,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
七五〇場(chǎng)深化“三項(xiàng)制度”改革,開(kāi)展2023年班子副職任期制和契約化管理情況自查整改,對(duì)中層管理人員實(shí)行任期制和契約化管理,激發(fā)中層管理人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;改進(jìn)完善對(duì)外公開(kāi)招聘模式,探索多種用工方式優(yōu)化組合,著力提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。
七五〇場(chǎng)積極開(kāi)展院士后備人選培養(yǎng),成立專(zhuān)班在科技成果申報(bào)、提升影響力和知名度等方面積極突破;積極組織推薦人選參加2024年集團(tuán)公司高級(jí)專(zhuān)家增補(bǔ)遴選,鼓勵(lì)各類(lèi)人才均衡發(fā)展;持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、全員績(jī)效考核與薪酬管理、科技創(chuàng)新創(chuàng)效等激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
夯實(shí)基層基礎(chǔ)黨建工作,提高黨建工作成效
七五〇場(chǎng)深入落實(shí)集團(tuán)公司大黨建體系實(shí)施方案和黨建工作三年揚(yáng)帆行動(dòng)實(shí)施方案,持續(xù)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和“一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)黨建工作與科研生產(chǎn)試驗(yàn)深度融合。
七五〇場(chǎng)對(duì)照《集團(tuán)公司基層黨建負(fù)面清單(第二版)》和上年度黨建檢查反饋情況,制定整改臺(tái)賬并完成自查整改;各黨支部按要求開(kāi)展好組織生活,開(kāi)展“三會(huì)一課”800余次、主題黨日活動(dòng)200余次;邀請(qǐng)專(zhuān)家為黨員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),組織黨員赴遵義等地接受教育,開(kāi)展支部書(shū)記輪訓(xùn)2次、黨員培訓(xùn)3次,提高黨員隊(duì)伍理論素養(yǎng)。2024年度,七五〇場(chǎng)黨員隊(duì)伍中1人被評(píng)為“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”、1人被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
| 來(lái) 源:七五〇場(chǎng)
| 通訊員:陳 波
| 責(zé) 編:周 芒
| 校 對(duì):方 浩
| 審 核:項(xiàng) 麗/甘豐錄